La dimensione personale del lavoro da remoto - Parlamento

II lavoro a distanza: organizzazione, benessere, strutturazione del tempo, le relazioni con gli altri.
•    Che cos'è per il lavoro da remoto, definizione e distinzione da forme simili.
•    Il nuovo paradigma: la cultura del lavoro da remoto.
•    Vantaggi e criticità del lavoro da remoto
•    L'organizzazione e il lavoro da remoto
•    La persona e il lavoro da remoto: caratteristiche personali e strategie individuali.
•    Strumenti a supporto: strumenti di gestione del tempo e della relazione.
•    Piano d'azione personale

METODOLOGIA

Il webinar sarà interattivo e si chiuderà con un piano d'azione individuale.
Alla fine del percorso i partecipanti avranno una maggiore consapevolezza delle potenzialità e delle sfide del lavoro da remoto assieme a strumenti di gestione di se stessi, del proprio tempo e della comunicazione a distanza.
Nel follow up si verificherà l'applicazione degli strumenti alla luce dell'esperienza fatta dopo il corso.

OBIETTIVI FORMATIVI: 

Questa formazione intensiva mira a:
•    Migliorare la comprensione di che cos'è il lavoro da remoto
•    Sviluppare la consapevolezza delle proprie caratteristiche personali e interpersonali e della loro influenza sul lavoro a distanza
•    Comprendere i fattori di benessere e malessere lavorativo nel lavoro da remoto
•    Acquisire strumenti di gestione efficace ed efficiente