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IL FATTORE UMANO

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SERVIZI

Il Fattore Umano non eroga semplicemente corsi di formazione, crea contesti che facilitano l'apprendimento, utilizzando tutti gli strumenti e le risorse disponibili. 

 

Una progettazione su misura che mette in campo più fattori di efficacia

per raggiungere gli obiettivi meglio, più rapidamente e mantenerli nel tempo.

 

Contattaci per personalizare la tua offerta,

il primo incontro online o di persona è gratuito! 

FORMAZIONE ESPERIENZIALE SU MISURA

COACHING CIRCLE

COACHING PSICOLOGICO

COACHING SCRITTO

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PUNTI DI FORZA
 
Stimoli sempre diversi e specifici per raggiungere il proprio obiettivo.
Maggior coinvolgimento
e motivazione.
 

PUNTI DI FORZA

Conveniente, personalizzato, smart, economico.
un’alternativa ideale per chi vuole iniziare un percorso di coaching con Il Fattore Umano
ma ha dei limiti di budget e di pianificazione

PUNTI DI FORZA

Dinamico, flessibile, interattivo. 

 Facilita l'apprendimento dei principi, delle pratiche e delle dinamiche dell'apprendimento attraverso la partecipazione ad un vero e proprio circolo di coaching.
 

PUNTI DI FORZA

 

Flessibile, efficace, veloce, raggiunge molti risultati visibili in poco tempo.

 

INNOVAZIONE

DEVELOPMENT

CENTRE

IMPROVVISAZIONE

TEATRALE

PEER

TEACHING

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Scopo dell'attività è verificare, il bisogno di sviluppo formativo dei singoli partecipanti, in particolare in relazione alle competenze manageriali in modo da aumentarne il senso di mastery, offrendo, allo stesso tempo, un'occasione formativa, un momento di confronto e un'opportunità per la costruzione del gruppo.

Il corso ha l’obiettivo di potenziare nei partecipanti le capacità di osservazione, ascolto e consapevolezza

del proprio comportamento al fine di reagire meglio , nel contesto lavorativo, a riconoscere e affrontare le situazioni inaspettate e gli imprevisti; gestire e mutare in modo attivo e consapevole i propri comportamenti e di renderli efficaci in funzione di un preciso obiettivo comunicativo/relazionale.

Il cooperative learning consiste in un approccio educativo che coinvolge gli studenti, invitandoli a lavorare in gruppo per risolvere un Aproblema, svolgere un’attività o produrre un lavoro.

L’obiettivo è quello di spostare l’apprendimento da un modello incentrato sulla figura dell’insegnante ad uno più incentrato sullo studente.

 

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