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IL FATTORE UMANO

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Pugliese di nascita, romana di adozione, Luigina Sgarro, inizia la sua carriera come manager aziendale in uno stabilimento di produzione di freni per automobili. E da lì, è lei a non aver tirato più il freno.  
Consulente per le aziende, psicologa, psicoterapeuta, trainer, coach, docente universitaria, lettrice, scrittrice e con la passione per la fotografia.  Ha lavorato per molti anni nelle risorse umane di grandi aziende multinazionali, maturando esperienza e capacità nell’ambito dello sviluppo organizzativo e dell’executive coaching.  
Unisce a un approccio sistematico e strategico la passione per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni. Gli studi di psicologia e l’utilizzo di metodologie di coaching e formazione le hanno permesso da alcuni anni di sperimentarsi con successo nella consulenza di direzione, divenendo profilo sempre più strategico nell’ambito Risorse Umane e Soft Skills. Collabora con diverse realtà aziendali nazionali ed internazionali ed è personal coach dei loro manager.
Docente di Organizational Psychology per il BA della facoltà di Economia di Roma Tor Vergata e docente presso la SNA. Ha al suo attivo l’esperienza come docente in organizzazione aziendale, comunicazione e soft skills presso la LUMSA e presso la Scuola Superiore di Polizia.   

Le piace raccontare e ascoltare storie. 

 

Come cambiano le relazioni professionali a distanza?

𝗜𝗡-𝗡𝗢𝗩𝗔 è un programma che prevede una serie di percorsi finalizzati a fornire competenze tecniche e relazionali sulla costruzione di reti gestite e curate da remoto e prevalentemente on line. 

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